Heb je al stappen gezet binnen accounting en lijkt je een coördinerende functie interessant? Spreekt een innovatieve organisatie gelieerd aan de zorg je daarbij aan? Dan raad ik aan om verder te lezen.

Over deze vacature

De Specialist Accounting House is lid van het team support en heeft als doel het tijdig en juist uitvoeren van de jaar- en maandafsluiting. Elke Specialist heeft naast de verantwoordelijkheid voor de maandafsluiting een verdiepingsgebied: Debiteuren, Crediteuren, Banken, BTW, Activa of Schade & Verzekeringen. Ten aanzien van dit verdiepingsgebied is hij/zij de proces expert en is de sparringpartner van de Afdelingsmanager bij eerste-lijn issues en procesverbeteringen.

De hoofdtaken zien er als volgt uit:
  • Controleren en verwerken van complexe financiële data binnen één of meerdere financiële systemen;
  • Het analyseren van financiële complexe data ten behoeve van het signaleren van trends en het opstellen van rapportages hierover voor verschillende afnemers;
  • Controleren van de samenhang van financiële data uit meerdere bronnen en het consolideren van financiële gegevens;
  • Op basis van analyse bepalen van de te maken reserveren en periodieke boekingen en het verwerken hiervan in het grootboek;
  • Het beoordelen en afhandelen van schade en verzekeringsdossiers en het beheren van de schade- en verzekeringsportefeuille;
  • Maken van balansspecificaties en het verrichten van controles ten behoeve van de maand en jaarafsluiting;
  • Het identificeren van knelpunten en verbetermogelijkheden en leveren van een bijdrage aan de optimalisering van de werkprocessen binnen het specialisatiegebied van de Specialist Accounting House;
  • Het opleveren van balansdossiers en overige stukken ten behoeve van de accountantscontrole;
  • Uitvoeren van proces-overstijgende controles;
  • Het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages;.
  • Het verrichten van overige voorkomende financiële werkzaamheden.

Daarnaast zal je de volgende verantwoordelijkheden hebben:
  • Binnen het eigen specialisatiegebied verantwoordelijk voor de kwaliteit en monitoring van de financiële processen;
  • Verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en efficiënte verwerking van gegevens;
  • Verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en efficiënte oplevering van het balansdossier en rapportages;
  • Verantwoordelijk voor het signaleren van afwijkingen en identificeren en implementeren van verbeteringen;
  • Verantwoordelijk voor het opleveren van balansdossiers en overige stukken ten behoeve van de accountantscontrole.

De organisatie en jouw afdeling

Medux is de overkoepelende naam van een groep bedrijven die revalidatie- en zorghulpmiddelen levert en onderhoudt.

Mensen met een bewegingsbeperking maximaal laten meedoen en hun kwaliteit van leven vergroten, dat is hun doel.

Bij Medux wijzen ze graag de weg in de veranderende wereld van de zorg. E werken meer dan 2000 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor een tijdige levering en onverstoorde gebruikmaking van hun hulpmiddelen. Samen maken zij meer mogelijk voor mensen met een bewegingsbeperking. Dit is waar zij het allemaal voor doen.

Ze anticiperen op de vergrijzing, veranderende regelgeving, nieuwe technologieën, e-commerce en duurzaamheid. Daarbij werken ze nauw samen met veel verschillende partijen. Met thuiszorgorganisaties, zorgprofessionals, zorgverzekeraars, ziekenhuizen, gemeenten en leveranciers. Zo vergroten zij samen de bewegingsvrijheid, zelfstandigheid en het plezier van mensen met een bewegingsbeperking. Dat is hun kracht. Dat is weten waar je voor werkt!

Jouw achtergrond

Voor de functie wordt HBO werk-denkniveau gevraagd. Heb jij een HBO opleiding in financiële richting afgerond of ben je er nog mee bezig? Het is allebei mogelijk.

Naast een passende opleiding zijn de volgende competenties van belang:
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgericht
  • Professionaliteit
  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Transparant

Arbeidsvoorwaarden

Wat wordt geboden?

  • Een omgeving gericht op innovatie;
  • Een organisatie met een open cultuur;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de functie maar ook binnen de gehele financiële afdeling;
  • Een marktconform salaris.

Sollicitatieprocedure

1
Telefonische kennismaking
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
2
Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met de desbetreffende Recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams. Afhankelijk van wat jou beter uitkomt!
3
Voorstellen aan onze opdrachtgever
Bij wederzijdse interesse stellen we je voor bij onze opdrachtgever.
4
Gesprek bij de klant
Op gesprek bij de klant. Per organisatie verschilt het hoeveel gesprekken er zullen plaatsvinden.
5
Voorstel
Samen met jou en de opdrachtgever stemmen we alle primaire- en secundaire voorwaarden af. Zijn we compleet? Dan start jouw avontuur binnenkort!
6
Nazorg
We houden elkaar op de hoogte en praten regelmatig bij. Je bent een gewaardeerd onderdeel van ons netwerk!

Vragen? Bel, app of mail me!

Solliciteer op deze vacature