Ben jij een finance professional? Zou jij meer willen weten over de kansen die er zijn met jouw kwaliteiten en achtergrond? Overweeg jij een stap te zetten de komende tijd, maar weet je de exacte richting nog niet?

Zo maak jij het verschil

Wat is er mogelijk met jouw competenties? Welke organisaties passen er bij jou? Ambieer jij een carrière binnen een vaste omgeving of hecht je meer waarde aan dynamische omgeving met meerdere opdrachten op jaarbasis?

Ben jij een breed inzetbare Controller; met zowel analytische als communicatieve kwaliteiten?

Beoordeel jij continu de kwaliteit en relevantie van processen die invloed hebben op Finance?

Veel, maar terechte vragen stellen. Om samen te bespreken waar je nu staat als Finance Professional, maar vooral waar je naartoe wilt.

Zo maken wij het verschil

Bij Agium hechten wij veel waarde aan de ontwikkeling van finance professionals.
Daarom horen wij graag meer over jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten!

N.a.v. deze open sollicitatie gaan wij het gesprek aan om inzichten op te doen.
Deze inzichten resulteren mogelijk in jouw volgende stap, bij één van onze opdrachtgevers of bij Agium zelf!

Are you ready to be the change?

Zo ben jij

✓ Je bent in het bezit van een afgerond hbo- en/of wo-diploma in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde en Accountancy. Aanvullende opleidingen (master, HOFAM, Rc, RA) zijn hierbij een pre.

Dit doen we samen

Vanuit Agium adviseren wij jou persoonlijk en bieden we uiteenlopende loopbaanmogelijkheden binnen Finance.

Voorkeur voor een vaste positie? Naast posities bij Agium, werven we ook voor vaste posities bij onze opdrachtgevers in o.a. Amsterdam, Rotterdam, Breda en Utrecht.

Bespreek jouw ontwikkeling als Finance Professional vanuit huis. Hierbij hebben we alle gelegenheid om dieper in te gaan op werkervaring en competenties.

Laat hieronder jouw cv achter en we gaan er direct mee aan de slag!

Ga jij het verschil maken?

Sollicitatieprocedure

1
Sollicitatie bekijken
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen drie werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een mogelijke kennismaking.
2
Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met de desbetreffende Recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams. Afhankelijk van wat jou beter uitkomt!
3
Online assessment
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
4
Interviews
De nabespreking van het assessment gebeurt met een Ambitiemanager. Na dit gesprek volgt direct het competentiegerichte interview met één van de directieleden. Beide gesprekken duren 45 minuten.
5
Voorstel
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel en verwelkomen we je graag!

Vragen? Bel, app of mail me!