Vind jij interne beheersing belangrijk en krijg jij energie van onderzoek en voorstellen doen om de interne processen te verbeteren? Dan raad ik aan deze vacature te lezen. Wellicht past deze positie goed bij jou!

Over deze vacature

Wat je gaat doen:
✓ Het (mede)opstellen en uitvoeren van het Intern Controleplan;
✓ Het verrichten van de verbijzonderde interne controles (VIC);
✓ De inrichting en toetsing van de administratieve organisatie en interne beheersing van bedrijfsprocessen;
✓ Het verrichten van voorbereidende werkzaamheden voor de accountantscontrole;
✓ Het uitvoeren van onderzoeken naar doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeentelijke bedrijfsvoering en beleid (artikel 213a Gemeentewet onderzoeken, Eigen beleidsevaluaties opstellen buiten de beleidsteams om);

Je verricht vanuit een onafhankelijke positie interne controles op processen die plaatsvinden binnen de gemeentelijke bedrijfsvoering. Het accent ligt daarbij op de belangrijkste financiële processen. Je formuleert voorstellen tot verbetering van de interne beheersing van bedrijfsprocessen door gericht onderzoek te verrichten. Daarnaast zorg je, in samenspraak met jouw collega medewerker AO/IB en de concerncontroller, voor periodieke afstemming met de accountant over de te verrichten controlewerkzaamheden.

De organisatie en jouw afdeling

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Zij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; ze weten wat ze willen. Daarbij werken ze efficiënt, resultaatgericht en komen ze hun afspraken na. Vanuit hun krachtige, zelfstandige positie gaan zij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor de inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Zij realiseren zich daarbij dat ze deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Ze zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Ze varen een duidelijke koers die hun voldoende ruimte biedt om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn ze volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met hun omgeving. Dit komt tot uitdrukking bij de Omgevingswet, in het Sociaal Domein en in de digitalisering van hun (dienstverlenings)processen. En ze zijn een inclusieve organisatie. Dat wil zeggen dat zij diversiteit omarmen, en zo talenten en vermogens op de arbeidsmarkt benutten.

Overbetuwe heeft veel te bieden. En jij? Hun gemeente telt ruim 47.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Het team bestaat uit 37 medewerkers werkzaam binnen de clusters: financiën, belastingen, AO/IB en verzekeringen. De teamontwikkeling is gericht op het vormgeven aan een optimale verbinding/verweving met de lijnorganisatie en het door ontwikkelen van het zelf organiserend vermogen van de verschillende clusters binnen het team. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning van de teams op het brede gebied van bedrijfsvoering.

Jouw achtergrond

Je hebt:
✓ HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de bedrijfseconomie/accountancy;
✓ enige ervaring met het uitvoeren van interne controles, audits en/of onderzoeken is een pré;
✓ een onafhankelijke, kritische grondhouding met oog voor klantcontacten en relaties;
✓ gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bredere organisatiedoelstellingen;
✓ competenties: resultaatgericht, zorgvuldig handelen, problemen oplossen, analyseren.

Naast kennis en ervaring bepalen de volgende gedragskenmerken jouw profiel. Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding. Je legt op natuurlijke wijze verbindingen, zowel in het team Advies als breder in de organisatie en in ons netwerk. Je werkt graag in een dynamische omgeving en bent oplossings- en resultaatgericht, communicatief sterk, analytisch en werkt vanuit een proactieve opstelling. Je kunt je werk goed plannen en organiseren en werken onder tijdsdruk. Jij bent tevreden als je het verschil kunt maken.
Zelfbewust, coöperatief, resultaatgericht en eigenaarschap zijn onze kernwaarden. We verwachten dat jij je daarin herkent en deze, samen met je teammanager en collega’s, vertaalt in je dagelijkse werk.

Arbeidsvoorwaarden

Er wordt een afwisselende functie geboden in een gemeentelijke organisatie die werk maakt van de interne beheersing en modernisering van de bedrijfsvoering. Daarnaast:
✓ een uitdagende en interessante functie in een lerende organisatie met korte lijnen;
✓ goede mogelijkheden voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
✓ afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 2.484,= en maximaal € 3.485,= bruto per maand (functieschaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. Het salaris zal eerder in het begin dan aan het einde van de schaal uitvallen;
✓ In eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar. Een eventuele mogelijke verlenging is afhankelijk van goed functioneren en van organisatieontwikkelingen.

Via ANG Public Finance powered by Agium zal je daarbij een trainingsprogramma volgen met diverse trainingen zoals PowerBI, Scrum, Excel, Controlling en diverse softskill trainingen rondom jouw persoonlijke vaardigheden. Daarnaast zijn er ook trainingen specifiek gericht op overheidsfinanciën. Gezien alle ontwikkelingen in het vakgebied worden handvatten geboden om nog efficiënter te werk kunnen gaan en verspillingen uit de weg helpen.

Sollicitatieprocedure

1
Telefonische kennismaking
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
2
Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met de desbetreffende Recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams. Afhankelijk van wat jou beter uitkomt!
3
Voorstellen aan onze opdrachtgever
Bij wederzijdse interesse stellen we je voor bij onze opdrachtgever.
4
Gesprek bij de klant
Op gesprek bij de klant. Per organisatie verschilt het hoeveel gesprekken er zullen plaatsvinden.
5
Voorstel
Samen met jou en de opdrachtgever stemmen we alle primaire- en secundaire voorwaarden af. Zijn we compleet? Dan start jouw avontuur binnenkort!
6
Nazorg
We houden elkaar op de hoogte en praten regelmatig bij. Je bent een gewaardeerd onderdeel van ons netwerk!

Vragen? Bel, app of mail me!

Solliciteer op deze vacature