Heb je al uitgebreide ervaring met financiële administratie en leidinggeven? Lijkt het je daarbij mooi om jouw diensten in te zetten voor het publieke belang? Dan raad ik aan om verder te lezen.

Over deze vacature

Als Hoofd Financiële Administratie vervul je een belangrijke rol in het voeren van de financiële en salarisadministratie van Avalex. Je geeft leiding aan 8 collega’s. Aan jou de taak om als team mee te groeien met de organisatie en een verdere professionaliseringsslag te slaan. Je bent proactief in de aansturing, waarbij het motiveren en coachen van medewerkers centraal staat. Daarnaast adviseer je de budgethouders en ben je een belangrijke sparringpartner voor onze controllers en het directielid Bedrijfsvoering.

Verder coördineer je de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling en ben je verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:

Het inrichten en coördineren van de administratie, volgens de geldende wet- en regelgeving (crediteuren-, debiteuren- en salarisadministratie, grootboek).
Het inrichten van de administratieve informatiestructuur en applicaties, zodanig dat deze aansluiten op de informatiestructuur van de organisatie.
Het bewaken van de financiële doelstellingen.
Het coördineren van activiteiten rondom de planning & control cyclus.
Het signaleren en analyseren van structurele patronen in bestedingen en opbrengsten in relatie tot de begroting.
Het borgen van de aansluiting tussen de financiële administratie en de afvalstoffenrapportages.
Het beheren van de geldstromen door middel van het opstellen van liquiditeitsprognoses.
Het uitvoeren van de belastingaangifte en het tijdig en juist aanleveren van gegevens, formulieren en enquêtes aan het CBS.

De organisatie en jouw afdeling

Avalex is een maatschappelijke onderneming in afval- en grondstoffenmanagement en verzorgt de inzameling van grondstoffen voor de zes aangesloten gemeenten Delft, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk en Wassenaar. Avalex voert voor haar gemeenten het afvalbeleid uit om “Van Afval naar Grondstof” te gaan met als doel een afvalloze regio. Avalex draagt op deze manier bij aan een schone en duurzame samenleving. Ze zijn een ambitieuze, relatief jonge organisatie, waar rond de 220 enthousiaste medewerkers werkzaam zijn. Binnen de directie Bedrijfsvoering zoeken ze een Business Controller.

Jouw achtergrond

Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld SPD of Bedrijfseconomie) en bent inmiddels een aantal jaar werkzaam in dit vakgebied. Werkervaring binnen een verbonden partij en/of de afvalbranche heeft de voorkeur.

Je hebt kennis van het Besluit Begroting & Verantwoording (BBV), belastingwetgeving, administratieve en operationele software, Excel, functioneel applicatiebeheer en rapportagetools. Naast deze kennis heb je ervaring met het opstellen van financiële rapportages en het maken analyses en managementrapportages. Ook kun je met verschillende boekhoudpakketten en reportingtools werken. Kennis van AFAS en/of Qlik Sense is een pre.

Jouw sociale vaardigheden helpen je bij het maken van afstemmingsafspraken met de accountant en het functioneel leiding geven aan medewerkers. Verder vinden we het belangrijk dat je analytisch, kritisch en proactief bent en dat je klantgericht te werk gaat.

Arbeidsvoorwaarden

Een organisatie met ambities, leuke collega’s en een uitdagende functie met uitzicht op een vast dienstverband. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen (opleiding, training en/of individuele begeleiding) en om eigen ideeën met collega’s te delen.

Je ontvangt een salaris dat past bij de zwaarte van de functie (schaal 11, Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) en een pensioenregeling bij het ABP. In plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering krijg je een vrij besteedbaar budget; het Individueel Keuze Budget (17,05% van het maandinkomen). Je kunt zelf kiezen hoe je dit geld besteedt en wanneer je het laat uitkeren.

Sollicitatieprocedure

1
Telefonische kennismaking
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
2
Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met de desbetreffende Recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams. Afhankelijk van wat jou beter uitkomt!
3
Voorstellen aan onze opdrachtgever
Bij wederzijdse interesse stellen we je voor bij onze opdrachtgever.
4
Gesprek bij de klant
Op gesprek bij de klant. Per organisatie verschilt het hoeveel gesprekken er zullen plaatsvinden.
5
Voorstel
Samen met jou en de opdrachtgever stemmen we alle primaire- en secundaire voorwaarden af. Zijn we compleet? Dan start jouw avontuur binnenkort!
6
Nazorg
We houden elkaar op de hoogte en praten regelmatig bij. Je bent een gewaardeerd onderdeel van ons netwerk!

Vragen? Bel, app of mail me!

Solliciteer op deze vacature