Heb jij al ervaring als Controller en zet je jouw energie graag in om een bijdrage te leveren aan de kwaliteitsverbetering van onderwijs? Dan raad ik aan om snel verder te lezen.

Over deze vacature

Je bent ervaren op het gebied van Financiën en Control en bent toe aan een volgende stap in je loopbaan. Je weet de opbrengst van een optimale bedrijfsvoering zichtbaar te maken, dit altijd in samenwerking met je collega’s en de business. Je bent kritisch, leergierig en proactief.

Wat ga je doen? De Business controller die wij zoeken:
✓ Ontwikkelt (meerjarige) beleidsvoorstellen op financieel-economisch- en administratief gebied;
✓ levert een bijdrage aan de inrichting van de eigen administratieve organisatie en interne controle;
✓ levert een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van (geautomatiseerde) informatiesystemen met betrekking tot financieel-economische aangelegenheden;
✓ levert een bijdrage voor de begroting, jaarrekening en (periodieke) rapportages in de planning & control cyclus;
✓ stelt ad-hoc (management)rapportages op inclusief analysewerkzaamheden;
✓ adviseert en ondersteunt schooldirecteuren en/of stafhoofden.

De organisatie en jouw afdeling

Stichting LMC Voortgezet Onderwijs (LMC-VO) biedt interconfessioneel en algemeen bijzonder voortgezet onderwijs aan in Rotterdam. Vanuit de 23 kleinschalige scholen verzorgen zo'n 1.100 medewerkers, veelzijdig en persoonlijk onderwijs aan ruim 8.400 leerlingen. Alle onderwijsniveaus zijn vertegenwoordigd: van praktijkonderwijs tot en met gymnasium.

LMC biedt de leerling het beste van twee kanten; een persoonlijke, veilige en vertrouwde leeromgeving én goed, passend en innovatief onderwijs. De LMC-vestigingen beschikken allen over een specifieke profilering. In samenwerking met de scholen werkt het LMC-bestuur dagelijks aan de verbetering van het onderwijs en een optimale afstemming op de leerling. Het stafbureau van LMC-VO bestaat uit de afdelingen: onderwijs & kwaliteit, financiën & control, HRM, digitale zaken, algemene zaken, huisvesting & facilitair en pr & communicatie.

Team Financiën en Control bestaat uit 7 personen waaronder de financiële administratie. Het team heeft ambitie en is betrokken. Er is ruimte voor ideeën en initiatieven.

Jouw achtergrond

✓ Is HBO/WO geschoold op financieel gebied;
✓ heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
✓ is vaardig in het opstellen en uitleggen van beleidsadviezen;
✓ brengt naast vakinhoudelijke kwaliteiten een enthousiaste persoonlijkheid met zich mee;
✓ is in staat te verbinden en de business gevraagd en ongevraagd te adviseren;
✓ kan zich snel aanpassen in veranderende omgevingen, goed processen doorgronden en die waar nodig te verbeteren;
✓ is in staat analytische kwaliteiten te combineren met goede sociale vaardigheden
✓ kan zich mondeling als schriftelijk goed uitdrukken;
✓ is een zelfstarter die gedreven en nauwkeurig werkt;
✓ is organisatorisch sterk, houdt overzicht en stelt prioriteiten.

Arbeidsvoorwaarden

✓ Een maatschappelijk interessante baan waar jouw werk een bijdrage levert aan goed onderwijs;
✓ een inhoudelijk interessante baan waarbij je met jouw werk direct invloed hebt op processen en resultaten;
✓ een prettige werkomgeving waar betrokkenheid een kernwaarde is in de dynamische stad Rotterdam;
✓ een baan bij een organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staat;
✓ inschaling in salarisschaal 11 (afhankelijk van wtf en ervaring max. €5012,-);
✓ uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO-VO: een telefoon en laptop, een persoonlijk professionaliseringsbudget, een keuzebudget voor werkdrukverlaging en goede verlofregelingen zoals de vakantieregeling (schoolvakanties vrij).

In samenspraak met Agium kun je toegang krijgen tot e-learningmodules, artikelen en podcasts over actuele finance thema's. Deze digitale omgeving en actuele webinars kunnen benut worden op een voor jou gepast moment!

Sollicitatieprocedure

1
Telefonische kennismaking
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
2
Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met de desbetreffende Recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams. Afhankelijk van wat jou beter uitkomt!
3
Voorstellen aan onze opdrachtgever
Bij wederzijdse interesse stellen we je voor bij onze opdrachtgever.
4
Gesprek bij de klant
Op gesprek bij de klant. Per organisatie verschilt het hoeveel gesprekken er zullen plaatsvinden.
5
Voorstel
Samen met jou en de opdrachtgever stemmen we alle primaire- en secundaire voorwaarden af. Zijn we compleet? Dan start jouw avontuur binnenkort!
6
Nazorg
We houden elkaar op de hoogte en praten regelmatig bij. Je bent een gewaardeerd onderdeel van ons netwerk!

Vragen? Bel, app of mail me!

Solliciteer op deze vacature